В Cyberpunk Red игроки часто задумываются, стоит ли играть в роли корпоративных лидеров или полицейских. Несмотря на то, что мир устремленный против "верхов", такие персонажи обладают уникальными возможностями и глубоким потенциалом для развития.

Важно понимать разницу между корпоративными работниками и исполнителями. Многие думают, что корпоративные персонажи - это просто "зомби" в офисах, но это не так. Фракции в игре включают не только шайки номадов, но и подразделения корпораций, полиции и других организаций. Например, лидеры гангстерских групп могут быть исполнителями, даже если они не принадлежат к крупным корпорациям.

Каждая роль в корпорации имеет свои особенности. Рокербой - это не только бунтующий музыкант, но и лицо компании, которое взаимодействует с общественностью. Соло выступает как телохранитель или лидер ударных отрядов. Нетrunnerы занимаются кибершпионажем и хакерскими атаками на системы конкурентов. Техники разрабатывают новейшие технологии, а медтехники обеспечивают лечение и кибероптимизацию сотрудников.

Мультиклассы открывают дополнительные возможности. Например, комбинация Netrunner/Exec позволяет создать шпионский отряд для проникновения в защищенные сети. Lawman/Exec может возглавлять команду безопасности, координируя действия подразделений. Tech/Fixer эффективно сочетает разработку технологий с получением материалов через теневые связи.

Роль исполнителя (Exec) предоставляет широкую свободу в построении персонажа. В отличие от большинства ролей, у исполнителя нет жестких ограничений по статам и навыкам. Ключевой элемент - это команда сопровождающих, которые становятся основой игрового опыта. Эти союзники не будут безропочи подчиняться - они могут отказаться от опасных миссий или даже предать, если их интересы будут ущемлены.

Для корпоративных персонажей важны "мягкие" преимущества: доступ к ресурсам компании, возможность нанимать отряды, использование служебных транспортных средств и технологий. Даже при низком ранге можно получить доступ к базовым ресурсам - например, к рабочему столу, позволяющему улучшать навыки помощников.

Стартовый набор для новичка в корпорации может включать: деловой костюм из бюджетных материалов, защитный жакет с самовосстановлением, киберноги для сохранения позы при длительной ходьбе, многофункциональный чемодан для сопровождения и базовое жилье в контейнерном поселении. Эти элементы помогут выжить в борьбе за выживание внутри корпоративной пирамиды.

Независимо от роли, ключевой принцип - это гибкость и адаптация. Корпоративные персонажи могут быть как холодными хладнокровными стратегами, так и эмоциональными лидерами. Важно помнить, что даже в мире киберпанка есть место сложным моральным дилеммам и политическим маневрам внутри самих корпораций.