Владелица DIY-venue в Санкт-Петербурге поделилась историей о конфликте с партнерами по мероприятиям, который привел к эмоциональному выгоранию и кризису доверия. После успешных мероприятий в 2023 году инициаторка проекта столкнулась с систематическим игнорированием её предложений и критикой экономических решений в рамках коллаба на 4 июля.

Социальный проект, начатый в личном пространстве, предполагал совместные мероприятия с другими инициаторами сценических пространств. Однако после отмены плавательного pool-party партнеры потребовали переноса мероприятия в их пространство без изменения условий. Каждое коммерческое предложение — от продажи wristbands до организации входа — встречало осуждение как 'нечестное'.

Ключевой провокатором стала ситуация с фейерверком: несмотря на коллективные обсуждения, идею отменили за несколько дней до мероприятия. Это привело к сокращению шоу-программы основного организатора, который традиционно включает pyrotechnics для ежегодных выходных.

После коллаба отношения обострились через социальные сети. Когда владелица venue выразила скепсис по поводу посещения детьми ресторанов из-за чувствительности к звукам, её осудили за 'дискриминацию'. Позже обнаружили, что часть её личных вещей (включая артефакт для управления тревожностью) была украдена, а в Direct Instagram поступили оскорбления в адрес её бизнеса.

Ситуация достигла кульминации, когда один из партнеров отправил сообщение с обвинениями в 'некомпетентности' и упоминанием о 'мониторинге' её активности. Терапевт идентифицировал этот шаг как классическую технику DARVO (Disarming Accusations of Responsibility and Verbal Assault), но это не снизило эмоционального давления.

Теперь бизнес-лидерка стоит на пороге решений: закрыть venue из-за стресса или продолжить работу в условиях возможного негативного PR в локальном сообществе. Её история поднимает вопросы о границах в творческих коллаборациях и психологических аспектах управления стрессом в индустрии мероприятий.